Näringsliv och arbetsliv
Ett välfungerande näringsliv är viktigt för att kommunen ska kunna utvecklas. Det ska vara attraktivt och enkelt att starta och driva företag i Ronneby. Vi vill även ta tillvara på våra lokala producenter och skapa förutsättningar för att kommunen ska kunna öka inköp av lokaltproducerade produkter. Vi behöver också skapa bättre möjligheter och ingångar för de som är nya på arbetsmarknaden tex. unga och nyanlända. Som anställd inom kommunen ska alla ha ett hållbart arbetsliv med en bättre balans mellan arbete och annat som är viktigt i livet.
Vi vill:
- Att kommunen i samverkan med näringslivet erbjuder sommarjobb till alla mellan 15-17 år
- Skapa förutsättningar för att lokala producenter ska kunna leverera råvaror till kommunen
- Att alla elever på gymnasiet ska läsa Ung företagsamhet.
- Fortsätta kommunens satsning på nystartsjobb för nyanlända och ungdomar och utveckla detta i samverkan med näringslivet
- Utveckla satsningen på Cefur och profileringen mot Cradle to Cradle.
- Genomföra ett pilotprojekt med sex timmars arbetsdag för vård- och omsorgspersonal inom kommunen
القطاع التجاري والصناعي وحياة العمل
- أن توفر البلدية بالتعاون مع القطاع التجاري والصناعي عملاً صيفياً لكل من هم في سن 15 – 17 عاماً
- توفير الظروف الملائمة ليتمكن المنتجون المحليون من توريد المواد الخام للبلدية
- أن يدرس كل تلاميذ المرحلة الثانوية "تأسيس الشركات لليافعين"
- مواصلة جهود البلدية في الانطلاقة الجديدة في العمل للوافدين الجدد واليافعين وتطويرها بالتعاون مع القطاع التجاري والصناعي
- تطوير الجهود في مركز سيفور للأبحاث والتطوير في رونّيبي (Cefur) والتوجه نحو مبدأ (Cradle to Cradle)
- إنجاز مشروع تجريبي بيوم عمل لمدة 6 ساعات لكوادر الرعاية والعناية ضمن البلدية