Antirasism

Miljöpartiet vill skapa ett samhälle som håller ihop. Vi tror på ett samhälle som bygger på mångfald, jämlikhet och rättvisa. Starka folkrörelser har byggt upp den demokrati vi har idag. Här har rasism och främlingsfientlighet ingen plats. Rasismen förstör Sverige. Den vänder människor mot varandra och gör skillnad på folk och folk. Miljöpartiet kommer aldrig att acceptera den ordningen. Vårt mål är att rycka upp rasismen med rötterna och förpassa den helt till historien.

Idag är diskriminering en del av många människors vardag. Varje fall av diskriminering är en kränkning av den enskilda människan och ett slöseri med mänskliga resurser.

Diskrimineringslagen främjar alla människors lika rättigheter och möjligheter. För att vi ska få ett samhälle fritt från diskriminering behöver lagstiftningen stärkas och utvecklas där det finns brister.

Under Miljöpartiets tid i regering togs ett samlat grepp mot rasism genom en nationell plan mot rasism, liknande former av fientlighet och hatbrott. Vi såg dessutom till att införa ett förstärkt arbete mot olika former av rasism i Sverige: antisemitism, antiziganism, islamofobi, afrofobi och rasism mot samer.

Miljöpartiet vill:

Följa upp och utveckla den nationella planen mot rasism, liknande former av fientlighet och hatbrott.
Förtydliga att diskrimineringslagens förbud mot diskriminering på grund av etnisk tillhörighet i större utsträckning ska kunna tillämpas vid diskriminering på grund av hudfärg, språk eller religion.
Se till att diskrimineringslagen tar hänsyn till att diskrimineringsgrunder kan samspela för att möjliggöra för ett intersektionellt perspektiv i tillämpningen.
Utveckla effektivare tillsyn och uppföljning av diskrimineringslagen, särskilt det förebyggande arbetet med aktiva åtgärder.
Fler ska få möjlighet att söka upprättelse när de har utsatts för diskriminering genom att det ska bli lättare att driva diskrimineringsmål och få skadestånd i domstol.

Bättre underlag i arbetet mot diskriminering

Ett viktigt steg för att se och kunna genomföra åtgärder mot rasism är att börja mäta den. Idag finns enbart officiell statistik om kön, ålder och om en individ är född utrikes eller inrikes. För att få information om situationen för hela befolkningen behöver Sverige föra statistik utifrån alla diskrimineringsgrunder, inklusive etnisk tillhörighet och religion.

Jämlikhetsdata bygger på enkätmetodens principer i form av frivillighet, anonymitet, informerat samtycke samt självidentifikation och självkategorisering. Jämlikhetsdata innebär ingen form av registrering av en enskild eller identifierbar person, vilket är av särskilt vikt vad gäller etnisk bakgrund, religion eller hudfärg. Syftet är att systematiskt kartlägga förekomsten av diskriminering på gruppnivå.

Miljöpartiet vill:

Ge uppdrag till DO att sammanställa en guide för hur enskilda och offentliga verksamheter kan ställa enkätfrågor om alla diskrimineringsgrunder på ett sakligt och respektfullt sätt utifrån principerna om frivillighet, anonymitet och självidentifikation, med syfte att synliggöra rasismen och följa utvecklingen på gruppnivå. Jämlikhetsdata ska inte i något sammanhang innebära registrering av en enskild eller identifierbar person.
Utred vilka offentliga verksamheter som bör använda jämlikhetsdata, exempelvis Brottsförebyggande rådets arbete med Nationella Trygghetsundersökningen.
Offentliga verksamheter och bolag ska i sitt arbete mot diskriminering involvera de grupper som riskerar att utsättas för diskriminering. Medarbetarundersökningar ska göras utifrån alla diskrimineringsgrunder där det går att säkerställa anonymitet.

En jämlik skola och utbildning

Inget barn ska utsättas för rasism eller diskriminering i skolan och inga studenter inom universitetet eller vuxenutbildningen. Kompetensen för arbete med likabehandling behöver öka, och de metoder och rutiner som finns för att motverka rasism och trakasserier behöver användas.

Miljöpartiet vill:

Säkerställa systematiskt arbete och aktiva åtgärder för att förebygga och åtgärda rasism inom utbildningsväsendet. Det ska ske i samverkan med barn och unga, respektive med studenter och deltagare i vuxenutbildning.
Genomföra kunskapshöjande insatser för alla anställda inom skolan angående arbete för likabehandling, inklusive metoder och rutiner för att motverka rasism och trakasserier.
Öka lärares kunskap om att inkludera perspektiv från hela världen, utöver traditionella europeiska perspektiv, inklusive rasismen i Sveriges historia och nutid.
De nationella minoriteternas historia ska integreras i skolans kursplaner och undervisning om Sveriges historia.
Motverka rasism genom normkritiskt arbetssätt och översyn av representationen i undervisningsmaterial.

En inkluderande arbetsmarknad

Miljöpartiet vill ge människor mer makt över sin tid och framtid. Att bli värderad efter sina meriter och kompetenser gynnar alla. Olika erfarenheter och perspektiv behövs för ett innovativt och konkurrenskraftigt näringsliv. Allt för många personer hindras att få arbete på grund av fördomar och diskriminering. Det är därför viktigt att motverka diskriminering och trakasserier på arbetsmarknaden.

Miljöpartiet vill:

Införa skarpare sanktioner mot arbetsgivare som diskriminerar.
Öka kraven på aktiva åtgärder mot diskriminering i arbetslivet genom att införa vite för arbetsgivare som inte uppfyller kraven på aktiva åtgärder.
Utreda möjligheten att införa anonyma jobbansökningar för att skapa mer jämlik bedömning.

En bostadsmarknad för alla

Riskerna för diskriminering i samband med hyra av lägenhet gör det svårare att etablera sig på bostadsmarknaden. Skillnaderna i andelen utrikes och inrikes födda ökar i bostadsområden runt om i landet.

Miljöpartiet vill:

De krav som hyresvärdar ska kunna få ställa på potentiella hyresgäster behöver regleras i lag.
Införa krav på aktiva åtgärder mot diskriminering på bostadsmarknaden.
Utreda möjligheten att införa anonym förmedling av bostäder för att minska risken för diskriminering.

Hälso- och sjukvård fri från diskriminering

Rätten till bra vård ska gälla alla, oavsett ursprung eller hudfärg. Flera studier visar hur rasism och diskriminering inom sjukvården särskilt drabbar minoritetsgrupper och särskilt personer med mörk hudfärg. Det krävs också krafttag mot rasistiska kommentarer som drabbar både patienter och personal. Den utbredda vanan att vårdcentraler och andra vårdinrättningar låter patienter välja bort personal med vissa namn, bakgrund eller hudfärg måste upphöra.

Miljöpartiet vill:

Upprätta en nationell plan för att säkerställa en jämlik hälso- och sjukvård, fri från rasism och diskriminering. Planen ska inkludera jämlikhetsdata och kompetensutveckling inom likabehandling och jämlikt bemötande.
Patientnämnden och Inspektionen för vård och omsorg (IVO) ska införa diskriminering som ett särskilt tillsynsområde.
Satsa på kompetensutveckling inom hälso- och sjukvården om rasism idag, inom medicinsk historia och hur det påverkar vården i nutid

Krafttag mot hatbrott och rasistiska organisationer

Alla ska kunna känna sig säkra och trygga. Varje person ska skyddas mot brott och kunna känna sig trygg när de söker stöd hos polisen och andra rättsvårdande myndigheter. Varje hatbrott är oacceptabelt, ändå ökar de och blir mer våldsamma. Genom digitala medier har dessutom möjligheterna att begå brott anonymt ökat.

Miljöpartiet inrättade i regeringsställning Institutet för mänskliga rättigheter. Vi förstärkte polisens arbete mot rasism, hatbrott och andra brott som hotar demokratin, med bland annat fler hatbrottsenheter. Vi gav återkommande uppdrag till Brottsförebyggande rådet (Brå) om att ta fram fördjupad kunskap om hatbrott mot bland annat afrosvenskar och muslimer. Vi gav också uppdrag till Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) om att kartlägga förekomsten av olika former av rasism i digitala miljöer.

Miljöpartiet vill:

Stärka arbetet mot rasism och hatbrott i hela rättskedjan. Poliser, ordningsvakter och aktörer inom rättsväsendet ska utbildas inom antirasism, diskriminering och hatbrott.
Ta krafttag mot rasistisk, högerextrem och nazistisk organisering genom att gå vidare med förslag från SOU 2021:27 om förbud mot rasistiska organisationer som genom brottslighet förföljer en folkgrupp på grund av etniskt ursprung, hudfärg eller ras. Detta kräver ingen ändring av grundlagen.
För vidare förslag från SOU 2023:17 om att förnekande eller förringande av Förintelsen eller andra av domstol fastslagna folkmord ska kriminaliseras som hets mot folkgrupp när det utgör ett led i att uttrycka hat eller missaktning mot utsatta grupper.
Att enskilda brottsoffer ska få bättre skydd av bestämmelsen om hets mot folkgrupp.
Se till att Sverige lever upp till FN:s konvention om rasdiskriminering, bland annat genom att utreda om konventionen bör gälla som svensk lag.

Antirasism i EU

Idag utsätts en av fem EU-medborgare för diskriminering och skyddet mot diskriminering ser väldigt olika ut i de olika medlemsländerna. Vi accepterar inte att människor har olika rättigheter och möjligheter. Vi har en gemensam union och vi ska därför ha gemensamma skydd mot att människor blir utsatta för rasism och diskriminering.

Miljöpartiet vill:

Att EU ska arbeta systematiskt mot alla former av rasism. Vi kommer aldrig tysta se på när både islamofobi och antisemitism ökar på vår kontinent, och där antiziganism, afrofobi och andra former av rasism är vardag för många av Europas invånare.
Säkerställa effektiva och tillgängliga rättsmedel mot diskriminering av alla diskrimineringsgrunder i hela EU för att skydda alla EU-medborgare.
Stärka rättigheterna för EU:s urfolk, samerna. EU ska vidta alla nödvändiga åtgärder för ett fullt erkännande, skydd och främjande av urfolkens rättigheter. EU ska verka för att alla EU:s medlemsländer, inklusive Sverige, ska ratificera och efterleva ILO:s konvention 169.
Diskriminering ska vara olagligt i hela EU. EU:s medlemsländer måste anta förslaget till antidiskrimineringsdirektiv för att alla ska skyddas från diskriminering, oavsett diskrimineringsgrund.
EU ska samla in mer statistik för ökad jämlikhet. Könsuppdelad statistik ska samlas in och analyseras på EU-nivå, för att bättre kunna vidta åtgärder för att motverka könsdiskriminering i unionen. EU ska också samla in frivillig och anonymiserad jämlikhetsdata, för att diskriminering på andra grunder än kön ska kunna mätas och bekämpas effektivt.